A propos
de SOLUTEC
ESN (ou SSII) spécialisée en ingénierie, conseil et services informatiques, nous accompagnons nos clients dans toutes les phases de leurs projets. Transformation numérique, digitalisation de l’entreprise, accompagnement de projet & conseil IT, production et exploitation des systèmes d’information : SOLUTEC s’implique dans l’atteinte des objectifs de ses clients.
Nos valeurs
Le service est une passion qui nous rassemble et nous permet de donner du sens à nos relations clients.
Proximité
Ecoute
Confiance
Qualité
Pérennité
Professionnalisme
Nos ambitions
Une croissance forte dans le respect de nos valeurs.
Expérience humaine
Notre force : cultiver la proximité et entretenir des relations humaines de confiance avec l’ensemble de nos interlocuteurs. SOLUTEC garantit un interlocuteur dédié pour anticiper vos besoins et répondre à vos attentes.
Indépendance & solidité
Notre indépendance fait notre différence ! Actionnariat interne, bénéfices réinjectés chaque année : SOLUTEC est une entreprise autonome. Notre bonne santé financière nous permet d’envisager sereinement l’avenir et de nous investir dans tous les projets.
Performance & excellence
Notre excellence s’appuie aussi sur le background et l’expertise opérationnelle de nos équipes. Notre processus de recrutement, exigeant et rigoureux, nous permet d’identifier les meilleurs potentiels et les candidats qui sont en phase avec l’esprit SOLUTEC.
L'innovation SOLUTEC
Dans notre secteur d’activité, innover c’est perdurer. Les métiers de l’ingénierie informatique sont en constante mutation : nous choisir, c’est l’assurance de bénéficier d’équipes maîtrisant les dernières avancées technologiques et méthodologiques. SOLUTEC possède une structure interne dédiée à l’innovation : le lab’SOLUTEC. Cette cellule nous permet de travailler aujourd’hui sur les solutions techniques et les méthodologies de gestion de projet de demain. Solutions de R&D ou POC dans le cadre de partenariats d’innovations avec nos clients, le lab’SOLUTEC cultive l’ingéniosité et la disruption technologique !
Notre responsabilité
sociétale
Nos engagements durables :
- Nous incitons à l’usage des transports en commun.
- Nous recyclons nos déchets, papiers et équipements.
- Nous réduisons en continu nos consommations d’énergie grâce à nos achats responsables et orientés Green-IT : Notre bilan carbone
- Notre siège social dispose de la norme Très Haute Performance Energétique (THPE).
Notre politique RH
- Nous misons sur la qualité des relations socioprofessionnelles.
- Nous misons sur l’égalité des chances.
- Nous misons sur l’équité de la progression des parcours professionnels.
- Nous misons sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Notre politique se traduit par un résultat de 89/100à l’index de l’égalité femmes-hommes au regard des dispositions légales et réglementaires.
- Ecart de rémunération entre les femmes et les hommes : 39/40
- Ecart de taux d'augmentations individuelles - hors promotion - entre les femmes et les hommes : 20/20
- Ecart de taux de promotions entre les femmes et les hommes : 15/15
- Pourcentage de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité : 15/15
- Nombre de femmes parmi les dix salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations : 0/10
- Ecart de rémunération entre les femmes et les hommes : 39/40
- Ecart de taux d'augmentations individuelles - hors promotion - entre les femmes et les hommes : 20/20
- Ecart de taux de promotions entre les femmes et les hommes : 15/15
- Pourcentage de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité : 15/15
- Nombre de femmes parmi les dix salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations : 0/10