Votre carrière chez SOLUTEC

Venez vivre une aventure humaine !

Le mot du directeur général

« Consultant SOLUTEC à mes débuts j’ai pu bénéficier d’un véritable tremplin professionnel au sein de cette entreprise. Je vous propose désormais un challenge passionnant dans une structure performante et solide où règnent de véritables relations humaines. A vous de relever le défi !  »

 

Nicolas INVERNIZZI
Directeur général de SOLUTEC

Accélération de carrière

Envie d’une carrière dynamique, qui vous ouvre des perspectives ? Rejoignez SOLUTEC et révélez vos talents ! Affinez votre projet professionnel et montez rapidement en compétences chez nos différents clients.

Pourquoi SOLUTEC ?

  • Parce que nous sommes un incubateur de talents.
  • Parce que nous misons sur votre épanouissement.
  • Parce que nous vous offrons des opportunités d’évoluer dans différents métiers.
  • Parce que nous avons les moyens d’élargir votre expertise.
  • Parce que nous souhaitons que votre carrière vous corresponde.

Accompagnement personnalisé

Vous souhaitez construire un projet professionnel qui vous ressemble ?

La différence SOLUTEC passe par notre accompagnement :

Votre parcours

Nos managers prendront le temps de vous connaître et d’analyser vos désirs d’évolution pour vous proposer les missions les plus adaptées à votre profil. Ils se chargeront ensuite de vous coacher pour vous mener vers les ambitions auxquelles vous aspirez.

Montée en compétences

Où que vous interveniez, nous échangeons, organisons des bilans réguliers. Besoin de progresser ? SOLUTEC met en place un plan d’évolution personnalisé pour consolider, élargir et enrichir vos champs de compétences.

Point sur votre carrière

Vos aspirations professionnelles ont évolué ? Chaque année, l’entretien de carrière vous aide à y voir plus clair dans votre horizon professionnel. Objectif : échanger pour que nos ambitions continuent de converger.

Recrutement en deux étapes

Votre candidature sera prise en charge par les équipes recrutement de SOLUTEC.
Notre process est réactif, seulement deux entretiens :

Le premier entretien

Dans le cadre de notre première rencontre, l’objectif est de vous fournir le maximum d’informations sur notre entreprise, nos clients, nos missions, l’accompagnement tout au long de votre carrière ainsi que la formation…

Bien entendu, nous cherchons également à comprendre vos ambitions, votre parcours, vos attentes et les valeurs qui vous définissent.

Le second entretien

Lors de notre seconde rencontre, nous vous apportons des exemples plus précis de missions qui peuvent vous être proposées chez nos clients, et abordons plus en détails les perspectives d’évolution qui y sont associées.

À l’issue de ces deux entretiens, nous nous engageons à vous donner rapidement notre réponse.

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